有些企業(yè)認為自己有過自主辦理資質(zhì)的經(jīng)驗，也可以輕松搞定資質(zhì)升級，但實際上兩者相差甚遠。資質(zhì)升級之所以通過率如此之低，無論其辦理標準、難度和審批層級都高于資質(zhì)新辦，若是粗心大意，必然會在升級過程中處處碰壁，今天佰壹網(wǎng)小編和大家分享幾個實用的資質(zhì)升級技巧，幫助企業(yè)在辦理資質(zhì)升級的過程中少走冤枉路。

一、企業(yè)凈資產(chǎn)

企業(yè)若是有過新辦資質(zhì)的經(jīng)驗，在提交凈資產(chǎn)材料時，只需要營業(yè)執(zhí)照上的注冊資金滿足資質(zhì)標準即可，但是資質(zhì)升級中的凈資產(chǎn)要求則不同，因為企業(yè)開展經(jīng)營活動后會有營收虧損，因此想要證明企業(yè)的凈資產(chǎn)，則需要出具公司財務(wù)清單或企業(yè)驗資報告。

企業(yè)驗資報告需要委托會計師事務(wù)所對企業(yè)資產(chǎn)進行審驗，如果企業(yè)選擇使用財務(wù)清單證明企業(yè)凈資產(chǎn)，則需提交企業(yè)今年或上個年度的合法財務(wù)報表，若是企業(yè)無法滿足標準要求的凈資產(chǎn)值，則應(yīng)注入資金提供合格的財務(wù)報表。

二、人員細節(jié)

資質(zhì)升級需要注意的人員細節(jié)較多，除了標準要求的人員數(shù)量、職稱證書之外，還為大家歸整了容易出錯的三類問題：技術(shù)負責人業(yè)績、人員社保和違規(guī)行為。

1.在資質(zhì)升級后，其標準對技術(shù)負責人的個人業(yè)績要求更高，企業(yè)若是想要保留原技術(shù)負責人，在辦理資質(zhì)升級前要確保其個人工程業(yè)績能否滿足資質(zhì)標準要求。

2.如果企業(yè)人員曾涉及過違規(guī)行為，在審批時可能會被查出并駁回申請。例如特殊工作人員在施工現(xiàn)場未持證上崗等，如受過違規(guī)懲罰都會在相關(guān)部門有違規(guī)記錄，將無法申請資質(zhì)升級。

3.資質(zhì)升級與資質(zhì)新辦在人員社保上有較大的區(qū)別，資質(zhì)新辦只需繳納1個月的社保就可以提交申請，但是資質(zhì)升級要求企業(yè)員工繳納3個月以上的社保，若時間不足則不被認定。

三、工程業(yè)績

工程業(yè)績需要注意的問題較多，其中包括材料不完全、考核指標不清晰、無法證明材料真實性、超出業(yè)績有效期和未上傳平臺備案等，具體情況要視企業(yè)的工程業(yè)績材料進行分析。

以上便是“建筑資質(zhì)升級要注意哪些方面？”全部內(nèi)容。想要快速提升資質(zhì)等級，建議找資質(zhì)代辦公司協(xié)助辦理，不但通過率高，還更省事省錢。希望小編的整理會對你有所幫助，如果您有其他疑問或者想要了解更多資訊歡迎關(guān)注網(wǎng)頁。

        1.直接點擊右上角在線咨詢，與客服在線溝通！

        2.電話：020-87577157

        3.手機：潘工 13925159380（微信同號）