建筑企業(yè)在辦理施工資質(zhì)時都知道，人員辦理問題一直是阻礙資質(zhì)辦理進度的主要因素，因為人員條件的準備非常復雜，企業(yè)可能因為人員數(shù)量、持證人員不符合資質(zhì)條件，也有可能無法解決社會保障問題，所以這個過程要了解非常清楚才能少出錯。接下來，建設(shè)資質(zhì)網(wǎng)小編將對資質(zhì)辦理過程中的人員辦理問題進行系統(tǒng)的闡述。

1.申請施工資質(zhì)的具體人員要求是什么

辦理施工資質(zhì)一般需要以下幾類人員：注冊從業(yè)人員、具有技術(shù)職稱的人員含技術(shù)負責人，八大員五大員/九大員、技術(shù)工人等，以上為施工資質(zhì)辦理過程中的一般人員。當然，并非上述四類人員都是如此，不同資質(zhì)所需的人員也不盡相同，只是有些資質(zhì)在人員方面有所不同，比如勞工資質(zhì)和預拌混凝土資質(zhì)，但上述四類人員中的大多數(shù)都是資質(zhì)辦理所需的。

2.專業(yè)技術(shù)人員是否需要個人表現(xiàn)

目前，新的施工資質(zhì)要求技術(shù)負責人具有專業(yè)職稱的人員具有一定的工作經(jīng)驗，即業(yè)績要求。該負責人參與并指導了一定數(shù)量的工程項目，直至項目結(jié)束。

3.申請人是否有年齡限制

在辦理施工資質(zhì)時，配備的技術(shù)人員的年齡男性不得超過60歲，女性不得超過55歲。住房和建設(shè)部門在審批材料時，將檢查相關(guān)人員信息和社會保障證書。一旦有不同年齡的人員，資格申請材料也將被拒絕。

4.在處理資格認證時是否對人員有專業(yè)需求

在施工資質(zhì)申請的相關(guān)規(guī)定中，將對注冊建造師、中級職稱人員和技術(shù)工人有專業(yè)要求，并應根據(jù)所辦理的資質(zhì)類型確定。注冊建造師或如果其他人員不足且專業(yè)錯誤，他們也將被召回。

5.如果你想申請多個資格，你能重復使用一個人嗎

當企業(yè)增加資格項目時，當一個人擁有兩個或兩個以上的注冊證書和職稱證書時，他可以申請不同的資格項目。同時，要注意人員的重復。一旦出現(xiàn)重復人員，資格申請材料也將被拒絕。

6.購買人員社會保障時應注意什么

新的施工資質(zhì)辦公室需要提交所有人員一個月的社會保險才能申報，而升級、延期和附加資質(zhì)需要提交所有人員三個月的社會保險。企業(yè)要注意準備人員材料和社會保障證明材料報批，必須以招標企業(yè)為主體進行采購。

7.技術(shù)總監(jiān)應根據(jù)什么標準選擇

技術(shù)總監(jiān)應首先滿足申請資格類別的標準要求。如果他能夠滿足多項資格的要求，他也可以同時擔任多項資格的技術(shù)總監(jiān)。對于有績效要求的人員，還應提交基本個人信息和績效表。

8.如何處理施工資質(zhì)但人員不足的問題

如果企業(yè)在資質(zhì)辦理過程中發(fā)現(xiàn)人員不足，只能重新招聘以彌補人員不足，這將花費大量的時間和精力。企業(yè)必須提前注意處理和儲備人員的具體情況。

以上是施工資質(zhì)辦理人員存在問題的總結(jié)。施工資質(zhì)的申請是緊密相連的，任何一個環(huán)節(jié)都不能忽視，人員問題需要企業(yè)高度重視。希望小編的整理會對你有所幫助，如果您有其他疑問或者想要了解更多資訊歡迎關(guān)注網(wǎng)頁。

      1.直接點擊右上角在線咨詢，與客服在線溝通！

      2.電話：020-87577157

      3.手機：潘工 13925159380（微信同號）